• We are available for your help 24/7
  • Email: info@isindexing.com, submission@isindexing.com


Paper Details

تفعيل دور الإدارة المالية في المستشفيات العامة والخاصة في محافظتـي إربد والمفرق في الأردن: دراسة ميدانية Activating the Role of Financial Management in Public and Private Hospitals in Irbid and Al- Mafraq Governorates in Jordan a Field Study    

د. وليد مجلي العواودة Dr. Waleed Mjalli Al-Awawdeh د. زياد محمد الصمادي Dr. Ziad Moh’d. Ali Smadi  

Journal Title:Arab Journal of Administration
Abstract


هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى امتلاك المستشفيات مسمى وحدات إدارية متخصصة بشئون وظيفة الإدارة المالية، والتعرف على وجود توصيف وظيفي رسمي لوظيفة الإدارة المالية. كما هدفت إلى التعرف على الوسائل والأدوات التـي يعتمدها المديـر المالي في أدائه لوظيفته، وكذلك التعرف على الأهداف التـي تتبناها الإدارة المالية. وتكون مجتمع الدراسة من جميع المستشفيات العاملة في محافظتـي اربد والمفرق والبالغ عددهم (21) مستشفى وقام الباحثان بتوزيع الاستبانة على هذه المستشفيات، وبواقع استبيانان لكل مستشفى حيث تم توزيعها على المديـر المالي أو نائبه، أو رئيس الوحدة التنظيمية التـي تشمل اختصاصاتها الجوانب المالية في المستشفى. توصلت الدراسة إلى وجود وحدة إدارية متخصصة بوظيفة الإدارة المالية في معظم المستشفيات وإن المستوى التنظيمي للوحدة هو دائرة، وتـرتبط هذه الوحدات إداريًا بمديـر المستشفى عادة، وإن معظم العامليـن بوظيفة الإدارة المالية وأداء مهامها من حملة البكالوريوس في المحاسبة، كما توصلت الدراسة إلى إن الوسائل والأدوات والمعاييـر التـي يعتمد عليها المديـر في أدائه لوظيفة الإدارة المالية هي مقارنة الأداء في الماضي مع الأداء في الوقت الحالي. وقد أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة التأكيد على وجود إدارة متخصصة بوظيفة الإدارة المالية في جميع المستشفيات الحكومية منها والخاصة، وضرورة التأكيد على ارتباطها بالإدارة العليا لهذه المستشفيات بسبب الأهمية الكبيـرة للإدارة المالية في إدارة المستشفيات وفي أدائها لوظائفها وتفعيل دورها. الكلمات المفتاحية: الإدارة المالية، المستشفيات العامة والخاصة، محافظة اربد والمفرق، الوصف الوظيفي، الأردن. The study aimed to identify to which extent the hospitals is having specialized administrative units to the function of financial management, and to identify the existence of a formal job description for the post of financial management.   It also aimed to identify the methods and tools adopted by the financial managers’ officer in performing their jobs, as well as to identify the goals and objectives adopted by the financial management units. The study sample consisted of all the (21) hospitals working in Irbid and Al- Mafraq governorates, the questionnaire were distributed equally to these hospitals, about (2) questionnaire for each hospital. They were distributed to managers of financial management or his deputy, or to the supervisors of Accounting or Auditing departments and if not found, it was distributed to general managers of these hospitals.    The study result revealed that the existence of a specialized administrative unit function of financial management in most hospitals of study sample, usually these units were linked directly to the hospital administrative director, also most of workers working in the financial management units were a bachelor’s degree holder in accountancy , the study also revealed that the methods and tools of the financial managers rely on in his performance is by comparing his past performance with present performance.     The study recommended a set of recommendations, the most important of these are the need to emphasize the existence of a specialized management function of financial management in all government and private hospitals, and the need to emphasize of linking the financial units with the senior management of these hospitals because of the great importance of financial management in hospital management and in the performance of its functions, and they must better activate the role of these financial units at these hospitals. Keywords: Financial Management, Public and Private Hospitals, Irbid and Al- Mafraq Governorates, job description, Jordan  

Download